- Kooperativer mitarbeiterorientierter Führungsstil
- Einsatz von motivierten
- examinierten Krankenschwestern/Pfleger
- examinierten Altenpflegern/innen
mit Berufserfahrung verschiedener Fachgebiete - nach Möglichkeit wird ein Termin für einen Probearbeitstag (Schnuppertag) vereinbart
- Standard für alle Mitarbeiter ist die Teilnahme am Einführungskurs für Gemeinde- Kranken-/Altenpflege
- Kenntnisse und Fähigkeiten werden laufend überprüft durch halbjährliche Pflegevisiten und gezielte interne und externe Fortbildung
- für jeden Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten/Teilzeitarbeit
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